Responsabilità principali

Supervisionare i reparti di contabilità generale, contabilità dei costi e paghe.

Supervisionare la preparazione di rendiconti e relazioni finanziarie mensili e annuali.

Assistenza nella preparazione e nella rendicontazione dei bilanci

Responsabile dello sviluppo e del monitoraggio dei controlli interni

Analizzare i dati per fornire al top management informazioni finanziarie pertinenti al processo decisionale.

Valutare le politiche e le procedure contabili

Varie altre mansioni come richiesto

Istruzione, esperienza e conoscenze tecniche

Laurea in contabilità o in un settore correlato

10 anni di esperienza nel settore contabile, preferibilmente con precedenti responsabilità di supervisione.

2-5 anni in un ambiente di produzione

Competenze informatiche che includono PC e programmi di rete

Misure di performance

Tempestività

Precisione

Lavoro di squadra

Soddisfazione dei clienti interni ed esterni

Capacità di supervisione e formazione

Capacità analitiche

Capacità di comunicazione

Punti di forza della personalità

Capacità di servizio al cliente

Lavoro di squadra

Professionalità

Cultura e ambiente di lavoro del dipartimento

L'ambiente aziendale è improntato all'alta qualità e all'auto-miglioramento. Il reparto contabilità è un piccolo gruppo di persone dedicate che sono tenute a lavorare in stretta collaborazione e a sostenersi a vicenda, indipendentemente dalla posizione o dalla mansione. La posizione è un ambiente industriale informale ma professionale.