Description de poste - Électricien (2e quart de travail)

Êtes-vous un électricien qualifié, capable de vous épanouir dans un environnement de production dynamique où votre expertise assure le bon fonctionnement des lignes de production critiques ? Rejoignez notre mission : développer des solutions d’eau plus intelligentes qui réduisent la consommation d’énergie et améliorent la vie des gens.

En tant que nouvel électricien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques des équipements de production et des installations, garantissant ainsi la production continue de nos solutions de pompage de pointe. Vous intégrerez une culture d'entreprise diversifiée, solidaire et inclusive, qui valorise nos différences et place l'humain au cœur de ses priorités en favorisant son développement, son bien-être et son sentiment d'appartenance.

Ce poste est à pourvoir en deuxième équipe. Les horaires sont du lundi au jeudi, de midi à 22h.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe d'assemblage, vous contribuerez à la réussite de Grundfos en garantissant une disponibilité maximale des équipements et une sécurité électrique optimale dans l'ensemble de notre site de production, soutenant ainsi directement sa mission de fournir des solutions durables pour l'eau dans le monde entier.

Vos principales responsabilités comprennent :

• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, le câblage et les composants des machines de production et des infrastructures de l'installation.
• Dépanner et diagnostiquer les pannes électriques des moteurs, variateurs, automates programmables, panneaux de commande et équipements automatisés afin de minimiser les temps d'arrêt.
• Effectuer la maintenance préventive et prédictive des systèmes électriques conformément aux plans de maintenance planifiés
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et la documentation technique pour exécuter les travaux avec précision
• S'assurer que tous les travaux électriques sont conformes aux codes NEC, aux réglementations de sécurité et aux normes Grundfos
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour coordonner les réparations et soutenir les initiatives d'amélioration continue.

Qu'est-ce qui fait de vous un candidat idéal ?

Avant tout, vous êtes une personne pragmatique, capable de résoudre les problèmes, dotée de solides compétences en dépannage électrique et d'un engagement indéfectible envers la sécurité, la qualité et le maintien d'une performance optimale des opérations de fabrication. Nous imaginons également que vous possédez les qualités suivantes :

• Licence d'électricien compagnon ou certification équivalente avec plus de 3 ans d'expérience en électricité industrielle/manufacturière
• Maîtrise du dépannage des systèmes d'alimentation triphasés, des moteurs, des variateurs de fréquence et des équipements contrôlés par automate programmable.
• Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques, des diagrammes de câblage et des manuels techniques
• Connaissance pratique des codes NEC et des normes de sécurité électrique industrielle (NFPA 70E)

C'est un plus si vous :

• Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) tels que SAP PM
• Expérience dans un environnement de production allégée ou d'amélioration continue

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous sommes là pour vous ! Au quotidien, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Un environnement de travail conçu autour de vos besoins, avec des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et un soutien parental.
• Primes annuelles, assurance maladie et une forte priorité accordée aux activités de bien-être.
• Trois jours de congé payés supplémentaires pour faire du bénévolat dans votre communauté.
• Accès à des formations et des sessions d'apprentissage à la demande, ainsi qu'à des programmes soigneusement structurés pour saisir des opportunités de développement personnel et professionnel.

Nous sommes une entreprise inclusive ! Célébrer et valoriser nos différences nous permet de voir des possibilités que d'autres ne perçoivent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quelles que soient leurs capacités, leurs expériences et leurs origines.

La fourchette salariale pour ce poste est de 55 900 $ à 69 900 $. La rémunération individuelle sera déterminée en fonction du lieu d'affectation et du profil du candidat. Cette fourchette ne représente qu'une composante de la rémunération globale et des avantages sociaux offerts aux employés. La rémunération globale comprend les congés payés, les jours fériés payés, les augmentations au mérite, les primes, les programmes d'achat d'actions pour les employés, etc. Les salaires indiqués sont des salaires de référence et correspondent aux salaires cibles pour les nouveaux employés occupant ce poste dans cette région.

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